東京都小平市で精神障がいの方の就労支援、生活支援を行っています。

過渡的雇用

過渡的雇用(Transitional Employment【TE】)とは?

  • クラブハウスが開拓し、契約した事業所で働く
  • 入院歴や就労歴は問題とされず、本人の「働きたい」という気持ちのみを条件とする
  • あらかじめスタッフが仕事を覚えてメンバーに教え、職場でサポートする
  • メンバーがやむを得ず欠勤する場合は、他のメンバーやスタッフが代わりに働きに行き、事業所に迷惑をかけない
  • 最低賃金以上を直接事業主からメンバーに支払われる
  • 「就労の専門家」ではなくメンバーとスタッフで運営する
  • クラブハウスにはTEメンバーを選び、仕事をできるようにする責任がある(雇用主はメンバーを選定しない)

オザキエンタープライズ(株)における過渡的雇用

  • 多摩地域で5店舗の遊技場を経営する企業の本社事務所内の清掃業務(×店舗ホール)
  • 玄関、階段、廊下、男女トイレ・更衣室
  • 月・水・金の平日3日間を一人のメンバーで担当する
  • 勤務時間は9:00~12:00(残業なし)
  • 時給¥960(最低賃金によって改定有り。交通費別途支給)
  • 2002年12月より継続している過渡的雇用先で、十分な理解の下で職場体験ができる
  • 本社事務所内での朝礼や、毎年の経営計画発表会に出席

お気軽にお問い合わせください。 TEL 042-343-0676 受付時間 9:00-17:00【土日祝日除く】

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